Отдел кадров является самостоятельным структурным подразделением филиала Казанского (Приволжского) федерального университета в городе Набережные Челны и подчиняется непосредственно директору филиала.

Основной целью создания отдела кадров является реализация кадровой политики в филиале.

Основными задачами отдела являются:

1. подбор и расстановка кадров;
2. оформление и учёт кадров и студентов;
3. обеспечение прав, льгот и гарантий работников и студентов филиала;
4. контроль за состоянием трудовой дисциплины в филиале.

Отдел кадров:

• оформляет прием, перевод и увольнение работников;
• готовит приказы и оформляет соответствующие документы на прием, восстановления, зачисления, перевода, отчисления студентов филиала;
• осуществляет персональный статистический учет, ведение личных дел и персональных данных, других учетных материалов и направляет необходимые сведения в уполномоченные органы;
• готовит и выдает работникам филиала справки и копии документов;
• принимает участие в проведении проверок соблюдения Правил внутреннего распорядка филиала, осуществляет контроль учета рабочего времени;
• обеспечивает конфиденциальность сведений, содержащихся в личных делах работников филиала и других кадровых документах.

Отдел кадров имеет право:

• в установленном порядке запрашивать и получать от структурных подразделений филиала, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию отдела кадров;
• вносить руководству филиала предложения по любым вопросам, отнесенным к компетенции отдела кадров;
• представлять интересы филиала по вопросам, отнесенным к компетенции отдела кадров, во всех организациях;
• вести переписку с другими организациями по вопросам, отнесенным к компетенции отдела кадров;
• удостоверять юридическую силу документов и справок, выдаваемых работникам филиала.