Образование: Казанский государственный университет им. В.И. Ульянова-Ленина, специальность «Менеджмент» (2004), Российская академия государственной службы при Президенте РФ (2009)

Тема кандидатской диссертации: «Формирование кадрового резерва государственной гражданской службы Российской Федерации»

Стаж педагогической работы: с 2006 года

В филиале Казанского (Приволжского) федерального университета в городе Набережные Челны работает: с 2006 года

На кафедре менеджмента филиала Казанского (Приволжского) федерального университета в городе Набережные Челны работает: с 2006 года

Область научных интересов: управление персоналом в системе государственного и муниципального управления, кадровый резерв в системе государственной службы

• Городское управление
• Государственная служба и кадровая политика
• Управление персоналом
• Управление персоналом-1

Дополнительная информация: член МОД «Молодые ученые города Набережные Челны».